IZ IZBORNOG PROGRAMA HSP ZAGREBAČKE ŽUPANIJE - A.) Gospodarstvo, obrtništvo, poljoprivreda

A.1. Učinkovitije rješavati razvojne probleme i potrebe gospodarskog rasta:

• Iskoristiti gospodarske potencijale, te jačati tehnološku, razvojnu, istraživačku i inovativnu suradnju sa gradom Zagrebom i susjednim županijama;
• Stvarati uvjete za uvođenje razvojnih programa koji će ojačati konkurentnosti ukupnog gospodarstava, a osobito njezinih ključnih djelatnosti uz puno jače korištenje Regionalne razvojne agencije ZŽ i poduzetničkih centara i komora;
• U županijske programe potpore uključiti i ona područja koja zaostaju u razvoju;
• Sustavno podržavati mlade visokoobrazovne stručnjake i menadžere, te osposobljavanje starijih za potrebe novih ključnih djelatnosti;
• Izgrađivati i razvijati tehnološku infrastruktura (npr. županijski tehnološki park) koja bi trebala poboljšati povezivanje malih i srednjih poduzetnika s istraživačkim institucijama.

A.2. Učinkovitije rješavati probleme i potrebe razvoja obrta:

• Osiguravati iste tržišne uvjete svim obrtnicima (naročito u prvim godinama poslovanja);
• Ojačati potpornu za razvoj obrta (npr. savjetodavne usluge i dr.);
• Unaprijediti i jačati poslovno povezivanje obrtnika (npr. obrtničke zadruge i drugi oblici);
• Očuvati tradicijske obrtničke djelatnosti;
•  Za pojedine obrtničke djelatnosti omogućiti modele jednostavnijeg i bržeg pristupa financiranju razvoja obrta.

A.3. Stvarati uvjete za razvoj poljoprivrede:

• Stvarati konkurentna i održiva poljoprivredna gospodarstava;
• Stvarati prepoznatljive proizvode (robne marke) s većom dodanom vrijednošću na poljoprivrednom gospodarstvu i selu;
• Ojačati i očuvati tradicijske vrijednosti sela i poljoprivrede;
• Poticati proizvodnju zdrave hrane, očuvanje okoliša, zaštitu voda, tla i prirode ;
• Uvoditi nove tehnologije i proizvodnju na poljoprivredna gospodarstva i selo;
• U suradnji s JLS raditi na informiranju, educiranju i obrazovanju poljoprivrednika i stanovnika na selu (edukacijski centri za potporu obiteljskim gospodarstvima);
• Koordinirati rad svih koji djeluju na području poljoprivrede i sela;
• Objediniti rad različitih državnih i drugih službi koji djeluju na poljoprivredu i selo;
• Organizirati i izgraditi tržišnu i financijsku infrastrukturu (veletržnice, distributivni centri, hladnjače, skladišta);
• Razvijati suradnju s drugim regijama i državama na plasmanu poljoprivrednih proizvoda ZŽ.

 A.4. Rješavati probleme i potrebe zaposlenosti i nezaposlenosti:

• Uskladiti srednjoškolske obrazovne programe s potrebama tržišta rada i oblikovati srednjoškolske nastavne planove i programe prema zahtjevima konkretnih radnih mjesta;
• Poticati cjeloživotno učenje;
• Poticati samozapošljavanje kroz malo i srednje poduzetništva;
• Omogućiti nezaposlenim osobama besplatno stjecanje informatičke pismenost, učenje stranog jezika, prekvalifikacije te osposobljavanja i usavršavanja prema realnim i individualnim potreba osobe;
• Poticati zapošljavanje žena, mladih, dugotrajno nezaposlenih i osoba s invaliditetom;
• Poticati otvaranje informacijskih centara u gradovima gdje bi se pružale usluge profesionalnog informiranja i informacije o slobodnim radnim mjestima;
• Pokrenuti međususjedsku internetsku bazu tržišta radne snage.

IZ IZBORNOG PROGRAMA HSP ZAGREBAČKE ŽUPANIJE - B.) Promet i komunalna infrastruktura

B.1. Riješiti problem integriranog prijevoza i tarifnih prijevozničkih unija na području ZŽ, tako da žitelji ZŽ imaju mogućnost boljeg i povoljnijeg putovanja prema gradu Zagrebu, kao i prema većim gradskim i općinskim centrima u ZŽ.

B.2. Rješavati probleme i potrebe ZŽ u vezi sa sustavom gospodarenja vodama i komunalnom infrastrukturom:

• Daljnji razvoj sustava vodoopskrbe i sustava zbrinjavanja otpadnih voda, te sustava odvodnje i pročišćavanja voda;
• Sprječavati onečišćenja zaliha pitke vode;
• Melioracija poljoprivredno isplativih površina i uređenje vodotoka.

B.3. Rješavati razvojne probleme i potrebe ZŽ u vezi s povećanjem energetske učinkovitosti energetske infrastrukture:

• Postizanje kvalitetne opskrbljenosti električnom energijom na cijelom području ZŽ;
• Razvijati distribucijske plinske mreže na području ZŽ;
• Podizati energetsku učinkovitost i iskorištenje potencijala obnovljivih izvora energije (geotermalnih, sunce, vjetar i sl.).

IZ IZBORNOG PROGRAMA HSP ZAGREBAČKE ŽUPANIJE - C.) Obrazovanje kultura, sport, zdravstvo i socijalna skrb

C.1. Unaprijediti i razvijati potrebe predškolskog, osnovnoškolskog i srednjoškolskog obrazovanja

• Stvarati uvjete u školama kako bi se postupno prelazilo na rad u jednoj smjeni;
• Osmisliti održive modele iskorištenja i očuvanja škola (npr. najam školskih športskih dvorana i sl.);
• Poboljšati kvalitetu i učinkovitost odgoja i obrazovanja (zamjena zastarjelih obrazovnih programa sa modernim znanjima i vještinama);
• Unaprijediti sustav stipendiranja kako u ZŽ tako i na razini JLS;
• Održati sufinanciranje učeničkog pokaza u cijelosti.

C2. Unaprijediti sektor zdravstva i zdravstvenog turizma:

• Poboljšati službu hitne pomoći;
• Provoditi investicijsko održavanje postojećih objekata i nabavu opreme;
• Izgraditi nove ambulante i dograditi postojeće objekte;
• Unaprijediti razvoj zdravstvenog turizma;
• Jačati daljnju aktivnu potporu preventivnim zdravstvenim programima.

C.3. Unaprijediti sektor socijalne skrbi:

• Izgraditi domove za starije i nemoćne osobe;
• Osigurati dovoljno stručnog kadra za rad u socijalnim ustanovama.

C.4. Uspostaviti bolji i povezaniji sustav brige o kulturnoj baštini:

• Osigurati jednake uvjete na cijelom području županije za rad ustanova i udruga u kulturi;
• Poticati izradu programa kulturnih sadržaja u svim JLS;
• Njegovanje i očuvanje kulturnog identiteta ZŽ i njegove prepoznatljivosti.

IZ IZBORNOG PROGRAMA HSP ZAGREBAČKE ŽUPANIJE - D.) Područje demografije, prirodna obilježja i unapređenje razvojnih resursa ZŽ

D.1. Rješavati probleme vezane za administrativno - političku podjelu JLS u ZŽ, te unaprijediti suradnju između ZŽ i njenih JLS kao i između pojedinih gradova i općina u sastavu ZŽ;

• Provoditi stalna stručna usavršavanja i unapređivati razvojno-upravljačke sposobnosti upravnih tijela JLS.

D.2 Aktivno djelovati na razvojnim modelima vezanim za trendove demografskog stanja u ZŽ:

• Osmisliti, planirati i provoditi kvalitetan model ruralnog razvoja za pojedina periferna područja JLS;
• Učinkovitije rješavanje problema vezanih za održivo korištenje i upravljanje postojećih prirodnih resursa (zalihama vode, šumama, kvalitetnim obradivim poljoprivrednim površina);
• Bolje i kvalitetnije urbanistički planirati županijski prostor;
• Spriječiti gubitak najkvalitetnijih poljoprivrednih obradivih površina, poboljšati upravljanje šumama, spriječiti ilegalne eksploatacije mineralnih sirovina;
• Razraditi programe i modele korištenja termalnih izvori na području županije, te ljekovitih izvora koji su trenutno nedovoljno iskorišteni;
• Bolje iskoristit područje ZŽ koja su bogata arheološko kulturno-povijesnom baštinom kao dio prepoznatljivosti turističke ponude i povijesne baštine u okolici grada Zagreba, te u tom smislu stručno i kadrovski osnažiti Turističku zajednicu ZŽ kako bi se kvalitetno provodili organizirani stručni obilasci tih područja.

D3. Rješavanje problema i potreba razvoja ZŽ i institucionalnog upravljanja razvojem ZŽ:

• Unaprijediti organizaciju posla, rada i odgovornosti na svim razinama poslovanja i djelovanja, bolje iskoristiti raspoložive ljudske potencijale;
• Unaprijediti suradnju sa tijelima na centralnoj državnoj razini;
• Izraditi kvalitetne planove s dugoročno osmišljenim smjerom i načinom djelovanja, bolje koordinirane i integrirane s drugim relevantnim sektorima;
• Poticati informatičku naobrazbu, znanje stranih jezika, stjecanje upravljačkih i drugih vještina te sustavno uvesti kontinuirano (uključujući i cjeloživotno ) obrazovanje svih djelatnika regionalne samouprave u ZŽ;
• Organizirati obuku zaposlenika radi podizanja znanja o europskim integracijama na županijskoj razini, te ih osposobiti za izradu projekata koji će se financirati iz EU i eventualnih drugih izvora;
• Pospješiti komunikaciju unutar županijskih tijela, te između ZŽ i JLS uvođenjem sustava elektroničke komunikacije i sustava kolanja dokumenata;
• Poticati kontinuirano i sustavno izvješćivanje i informiranje relevantnih privrednih i drugih zainteresiranih subjekata kao i žitelja ZŽ i o realizaciji planova.

Dr.sc. Željko Širanović kandidat za župana

Dr.sc. ŽELJKO ŠIRANOVIĆ
Kandidat za župana. Rođen 1958 u Zagrebu. Oženjen, otac dvoje djece. Doktorirao na Sveučilištu u Zagrebu. Radio je u prosvjeti i privedi na menadžerskoj poziciji. U FINI vodio nekoliko velikih uspješnih projekata, među kojima i reorganizaciju ZAP-a u FINA-u. Sudjelovao u projektima EU. Dobitnik HIZ-ove nagrade „Kristalni globus“. Profesionalno se bavi područjem informatike i upravljanja projektima. Predaje na Tehničkom veleučilištu u Zagrebu. Član je nekoliko stručnih udruga. Član HSP-a od 2005. Bio je član Općinskog vijeća Općine Klinča Sela (2006– 2009), te  član skupštine ZG županije (2009-2013).

Kandidati za zamjenike župana Zagrebačke županije

Mr.sc. IVAN ŠAJKOVIĆ
Kandidat za zamjenika župana. Rođen 1951. u Dugom Selu. Oženjen otac jednog djeteta. Bio je direktor poduzeća: hotela International d.o.o., Dugoselskog poduzetničkog centra d.o.o., te Regionalne razvojne agencije. Sudjelovao kao član u projektima EU. Bio je član skupštine ZG županije (1997-2001), te zamjenik gradonačelnika grada Dugog Sela (2001-2005).

VLADO KLJAK

Kandidat za zamjenika župana. Rođen 1960 u Čemernica. Privatni ugostitelj. Živi i radi u Ivanić Gradu. Otac troje djece. Nositelj spomenice Domovinskog rata. Ugostiteljski poduzetnik sa 10 zaposlenih. U dva mandata zaredom član Gradskog vijeća Ivanić Grada (2005–2013).

Kandidati HSP-a za Skupštinu Zagrebačke županije

HRVATSKA STRANKA PRAVA – HSP
Nositelj liste: dr.sc. ŽELJKO ŠIRANOVIĆ

1. dr.sc. ŽELJKO ŠIRANOVIĆ, D ZDENČINA, (1958)
2. NENAD SEDLAR; D. SELO, (1962)
3. LUCIJAN MASLAĆ; V. GORICA. (1982)
4. VLADO KLJAK; IVANIĆ-GRAD, (1960)
5. ŽELJKO VUKIĆ, dipl.ing.; BREGANA, (1966)
6. mr.sc. IVAN ŠAJKOVIĆ; D. SELO, (1951)
7. IVICA KOZJAK; IVANIĆ-GRAD, (1970)
8. IGOR RUBEŠA; BRATINA, (1971)
9. mr.sc. IVAN KUČENJAK; D. STUPNIK, (1941)
10. ŽELJKO MARIĆ; PRESEKA OBOROVSKA, (1971)
11. ZLATKO ŠIRANOVIĆ; D. ZDENČINA, (1965)
12. NEVINKO FELJAN; V. GORICA, (1968)
13. ŽELJKO BELUHAN; STRMEC, (1958)
14. DRAGO MALIČEVIĆ; RUGVICA,(1954)
15. IGOR MIĆIĆ; KOZINŠČAK, (1984)
16. ŠIME BAČIĆ; VELIKA GORICA, (1982)
17. HRVOJE PALČIĆ; K. SELA, (1979)
18. DARKO PRUTKI; IVANIĆ-GRAD, (1962)
19. MARIO KOPEJTKO; NOVOSELEC, (1981)
20. IVICA KARAULA; ZAPREŠIĆ, (1974)
21. DARKO ŠABARIĆ; MALA GORICA, (1969)
22. IVICA GAŠPAR; V. GORICA, (1969)
23. PERO MIŠIĆ; BRATINA, (1975)
24. MLADEN FABEKOVEC, K.SELA, (1981)
25. SANJA TADIĆ; SAMOBOR, (1989)
26. DEJAN BALEN; KRIŽ, (1975)
27. SINIŠA DVORŽAK; IVANIĆ-GRAD,(1970)
28. KREŠIMIR ŽIGMUNIĆ; V. GORICA, (1985)
29. TOMISLAV KUČENJAK; D. STUPNIK, (1971)
30. ZDRAVKO OPUHAČ; DUGO SELO, (1957)
31. IVAN RIBARIĆ; KERESTINEC, (1983)
32. TOMISLAV MARJANOVIĆ; VELIKA GORICA, (1988)
33. IVICA MARTIĆ; KRIŽ, (1988)
34. MATIJA DEŽELIĆ; IVANIĆ-GRAD, (1988)
35. PAVO MIJIĆ; PRESEKA OBOROVSKA, (1969)
36. DALIBOR HRŽINA; BUNJANI, (1984)
37. TOMISLAV OMERZO; V. GORICA, (1982)
38. ZDRAVKO TURK; GORICA JAMNIČKA, (1971)
39. SINIŠA KRZNAR; STRMEC, (1970)
40. GORAN DESNICA; V. GORICA, (1986)
41. KARLO TKALČEVIĆ; D. SELO, (1949)
42. KREŠIMIR JOSIPOVIĆ; IVANIĆ-GRAD, (1967)
43. ZVONKO SABLJO; OTRUŠEVEC, (1962)
44. IVAN LUKAČ; V. GORICA, (1988)
45. JOSIP TADIĆ; SAMOBOR, (1989)
46. MARKO KRALJEVIĆ-TUFEKČIĆ; NART SAVSKI, (1990)
47. STJEPAN ŠKRLEC; OKUNŠĆAK, (1963)
48. MARKO FRANČIĆ; IVANIĆ-GRAD, (1984)
49. ŽELJKO VARGA; BRATINA, (1980)
50. IVICA BRTAN; JALŠEVEC NARTSKI,(1992)
51. IVAN JAGAČIĆ; V. GORICA, (1985)