IZ IZBORNOG PROGRAMA HSP ZAGREBAČKE ŽUPANIJE - D.) Područje demografije, prirodna obilježja i unapređenje razvojnih resursa ZŽ

D.1. Rješavati probleme vezane za administrativno - političku podjelu JLS u ZŽ, te unaprijediti suradnju između ZŽ i njenih JLS kao i između pojedinih gradova i općina u sastavu ZŽ;

• Provoditi stalna stručna usavršavanja i unapređivati razvojno-upravljačke sposobnosti upravnih tijela JLS.

D.2 Aktivno djelovati na razvojnim modelima vezanim za trendove demografskog stanja u ZŽ:

• Osmisliti, planirati i provoditi kvalitetan model ruralnog razvoja za pojedina periferna područja JLS;
• Učinkovitije rješavanje problema vezanih za održivo korištenje i upravljanje postojećih prirodnih resursa (zalihama vode, šumama, kvalitetnim obradivim poljoprivrednim površina);
• Bolje i kvalitetnije urbanistički planirati županijski prostor;
• Spriječiti gubitak najkvalitetnijih poljoprivrednih obradivih površina, poboljšati upravljanje šumama, spriječiti ilegalne eksploatacije mineralnih sirovina;
• Razraditi programe i modele korištenja termalnih izvori na području županije, te ljekovitih izvora koji su trenutno nedovoljno iskorišteni;
• Bolje iskoristit područje ZŽ koja su bogata arheološko kulturno-povijesnom baštinom kao dio prepoznatljivosti turističke ponude i povijesne baštine u okolici grada Zagreba, te u tom smislu stručno i kadrovski osnažiti Turističku zajednicu ZŽ kako bi se kvalitetno provodili organizirani stručni obilasci tih područja.

D3. Rješavanje problema i potreba razvoja ZŽ i institucionalnog upravljanja razvojem ZŽ:

• Unaprijediti organizaciju posla, rada i odgovornosti na svim razinama poslovanja i djelovanja, bolje iskoristiti raspoložive ljudske potencijale;
• Unaprijediti suradnju sa tijelima na centralnoj državnoj razini;
• Izraditi kvalitetne planove s dugoročno osmišljenim smjerom i načinom djelovanja, bolje koordinirane i integrirane s drugim relevantnim sektorima;
• Poticati informatičku naobrazbu, znanje stranih jezika, stjecanje upravljačkih i drugih vještina te sustavno uvesti kontinuirano (uključujući i cjeloživotno ) obrazovanje svih djelatnika regionalne samouprave u ZŽ;
• Organizirati obuku zaposlenika radi podizanja znanja o europskim integracijama na županijskoj razini, te ih osposobiti za izradu projekata koji će se financirati iz EU i eventualnih drugih izvora;
• Pospješiti komunikaciju unutar županijskih tijela, te između ZŽ i JLS uvođenjem sustava elektroničke komunikacije i sustava kolanja dokumenata;
• Poticati kontinuirano i sustavno izvješćivanje i informiranje relevantnih privrednih i drugih zainteresiranih subjekata kao i žitelja ZŽ i o realizaciji planova.